Меры поддержки рынка труда обсудили на открытом планерном совещании в Администрации Петрозаводска

Подробный доклад о том, какие в республиканской столице действуют меры поддержки рынка труда, на еженедельном открытом планерном совещании с участием депутатов Петросовета представила начальник Управления труда и занятости Карелии Елена Фролова.

По словам Елены Фроловой, Правительство России в качестве первого пакета мер поддержки рынка труда предусмотрело в бюджете около 40 млрд рублей для всех регионов страны, 136 млн рублей придет в Карелию на организацию общественных работ для тех, кто сейчас является безработным, а также на организацию временных работ и профессионального обучения для тех работников, которые находятся под риском увольнения.

В 2022 году общий объем финансирования мероприятий по временным и общественным работам составит почти 109 млн рублей, по профессиональному обучению – чуть больше 28 млн рублей. Планируется трудоустройство 572 человек на общественные работы.

– Под общественными работами подразумевается то, что работодателю, который их организует, компенсируют из бюджета часть затрат на заработную плату. Особенность этого мероприятия в том, что мы можем авансировать затраты работодателя. В то же время граждане, участвующие в общественных работах, не снимаются с учета по безработице. Они продолжат получать пособие и одновременно получать зарплату за общественные работы. В этот момент эта мера очень важна – сейчас благоприятный период для того, чтобы убрать наш город после зимы. Это очень хороша возможность и трудоустроить безработных граждан, и поддержать работодателей, – рассказала начальник Управления труда и занятости.

Временное трудоустройство рассчитано для работников, которые находятся под риском увольнения. В рамках данного мероприятия планируется трудоустроить 953 человека.

– Риск увольнения не означает, что людей точно уволят. Это значит, что у работодателя издан приказ о введении предприятия в простой или о неполном рабочем дне. Мероприятие направлено на то, чтобы дать время работодателям, которые по разным причинам сейчас перенастраивают свое производство. И пока работники не могут быть заняты своими обязанностями, но они могут выполнять какие-то иные работы. Особенность этого мероприятия в том, что работодатель получает не только частичную компенсацию затрат по зарплате, но и может получить до 10 тысяч рублей, если ему необходимы дополнительные средства для технического оснащения временных рабочих мест, – сообщила Елена Фролова.

Граждане, находящиеся под риском увольнения, также могут воспользоваться еще одной мерой поддержки и пройти профессиональное обучение. Это позволит либо приобрести новые, либо развить имеющиеся знания, компетенции и навыки, которые обеспечат конкурентоспособность на рынке труда. Принять участие в мероприятии могут и промышленные предприятия, которые в отношении своих работников ввели режим неполного рабочего времени, временно приостановили работу, предоставили им отпуска без сохранения заработной платы. Для того, чтобы воспользоваться перечисленными мерами поддержки, и работник, и работодатель должны быть зарегистрированы на ЕЦП «Работа в России» (https://trudvsem.ru/).